Frases geniales de libros que ayudan a reflexionar

Hacer este tipo de artículos me encanta por dos razones principales: la primera es que une la literatura con la filosofía de vida, y la segunda es que nos ayudan a reflexionar y a alcanzar esa sabiduría cotidiana que nos intenta hacer más humildes y mejores personas.

Si eres de los que piensan que aún la humanidad puede salvarse; si te gusta recopilar buenas frases, ya sean dichas en películas o subrayadas en grandes libros, este artículo te gustará.

• “Si buscas la perfección, nunca estarás contento” del libro “Anna Karenina” del gran Leo Tolstoy.

• “Ambos estaban pálidos y delgados; pero aquellos rostros pálidos estaban iluminados con el amanecer de un nuevo futuro”. Extraída del libro “Crimen y castigo” de Fiódor Dostoyevski.

• “Qué maravilloso es que nadie necesita un solo momento antes de comenzar a mejorar el mundo” del “Diario de Ana Frank”.

• “Sólo un hombre que ha sentido la máxima desesperación es capaz de sentir la máxima felicidad. Es necesario haber deseado morir para saber lo bueno que es vivir”. Frase sacada del libro “El Conde de Montecristo” de Alexandre Dumas.

• “No sé lo que puede llegar, pero sea lo que sea, iré hacia ello riéndome” de “Moby Dick” de Herman Melville.

• “Las personas mayores nunca pueden comprender algo por sí solas y es muy aburrido para los niños tener que darles una y otra vez explicaciones” del libro “El principito”, por Antoine de Saint-Exupéry.

• “Nada hay que ocupe y ate más al corazón que el amor. Por eso, cuando no dispone de armas para gobernarse, el alma se hunde en la más honda de las ruinas”, extraída de “El nombre de la Rosa” de Umberto Eco.

• “Tiene gracia. No cuenten nunca nada a nadie. En el momento que uno cuenta cualquier cosa, empieza a echar de menos a todo el mundo” del libro “El guardián entre el centeno” de J.D. Salinger.

• “A pesar de ti, de mí y del mundo que se desquebraja, yo te amo” de “Lo que el viento se llevó” de Margareth Mitchell.

• “Es mejor mirar al cielo que vivir allí”, vista en “Desayuno con diamantes” de Truman Capote.

• “No puedo volver al pasado porque entonces era una persona diferente” en “Alicia en el País de las Maravillas” de Lewis Carroll.

Fuente bibliográfica

Frases geniales de libros que ayudan a reflexionar. Actualidad Literatura [en línea] 2015. [Consulta: 8 mayo 2015]. Disponible en: http://www.actualidadliteratura.com/frases-geniales-de-libros-que-ayudan-a-reflexionar/. 

Diez trucos (gratis) que te ayudarán a encontrar trabajo

En un escenario laboral deprimido, la clave para tener éxito es diferenciarse de los demás

En un escenario laboral tan deprimido y con tanta competencia entre candidatos, la formación y la experiencia ya no suficientes por sí solas para encontrar empleo. La clave para tener éxito es diferenciarse de los demás. ¿Cómo? Armándose de paciencia y siguiendo unos consejos sencillos (y gratuitos) que nos ayudarán a conseguir nuestro objetivo.

1. Capta la atención con tu currículo

El currículo sigue siendo la piedra angular a la hora de buscar trabajo. Procura que sea breve y usa frases cortas y sencillas. Lo mejor sería negro sobre blanco, en formato PDF y con la información de contacto en cada página. Esto es lo que aconseja el jefe de recursos humanos de Google, Lazlo Bock, que publicó en su perfil de LinkedIn las claves que considera imprescindibles para redactar un CV de éxito. Bock sugiere que utilicemos una hoja cada 10 años de experiencia profesional y alerta que mentir —por ejemplo acerca del conocimiento de los idiomas— es un arma de doble filo porque tarde o temprano la empresa nos pillará. Además, aconseja que alguien de confianza revise nuestro CV, ya que las faltas ortográficas son razón automática para descartar al candidato. Para terminar, no debemos limitarnos a la simple descripción de las funciones que hemos desarrollado, sino incluir nuestros logros, como el haber aumentado las ventas de nuestro departamento o el número de contratos que firmó la empresa gracias a nuestro trabajo.

En el currículo, hay que utilizar una hoja cada 10 años de experiencia profesional

Una vez que el CV esté listo, la consultora Adecco sugiere que lo adaptemos a las expectativas de la empresa, y que preparemos currículos personalizados para cada compañía a la que decidamos enviarlo.

2. Cuida las redes sociales

Uses las redes sociales que uses, estas se convierten en tu escaparate: la mayoría de las empresas cuenta con una página propia en las plataformas online y hurga en los perfiles de los potenciales candidatos para encontrar información adicional. Según el informeBúsqueda de empleo y reputación digital en la era 3.0, elaborado por Adecco e Infoempleo, más del 73% de los profesionales de recursos humanos utiliza estas herramientas para reclutar talento.

Para tener éxito en tu búsqueda, empieza con crear un perfil profesional en las redes claves: LinkedIn es la mejor valorada tanto para empresas como para candidatos, pero Facebook y Twitter están ganando terreno. Utiliza una foto formal pero no demasiado seria y descríbete de manera original para destacar sin caer en la extravagancia. Mantén tus perfiles actualizados y agrega a amigos y conocidos, así como a empresas y profesionales que no conoces personalmente pero que encajan con tu perfil y tu búsqueda. Por último, ponte a interactuar: participa en conversaciones, comparte tus experiencias profesionales, publica tus logros. Más te expones, más visibilidad tendrás.

3. Escribe un ‘blog’ y crea reputación ‘online’

Escribir un blog es una oportunidad de darnos a conocer, crear un espacio que muestre lo que podemos llegar a hacer profesionalmente y que pueda marcar un plus en un proceso de selección. Para empezar, elige un tema que te apasione y escoge un dominio atractivo y fácil de recordar. Busca una plataforma gratuita, como por ejemplo wordpress.com, weebly.com o blog.com y publica postspor lo menos tres veces a la semana, acompañados por fotos e infografías —con herramientas gratuitas como por ejemplocanva.com o piktochart.com—. Crea listas de lo más leído y expresa tu opinión, ya que el objetivo es crear una marca personal que te distinga de los demás.

4. Amplía tu ‘networking’

El networking es un anglicismo que se refiere a mantener, conservar y ampliar la red de contactos profesionales. El libro Red de Contactos: Consejos, ideas y trucos para conseguir empleo en 2015, publicado por Infojobs, explica que la mayoría de las ofertas laborales están ocultas, es decir, no están publicadas en ningún sitio. Por eso, cuanta más gente sepa que estás buscando una oportunidad laboral, más fácil será conseguir tu objetivo.

Antes de empezar, debes de tener claro tu propósito para poder “venderte” de la mejor manera con todos los potenciales reclutadores. Elena Huerga, autora del libroEncuentra tu trabajo en 12+1 pasos. Siente una vocación, crea tu proyecto, aconseja que vayamos a tomar un café con dos profesionales distintos y generemos cinco contactos en las redes cada semana, tanto personales como profesionales. Para Bernard Marr, influencer y experto en Big Data, hay que presentarnos de manera profesional y atractiva sin caer en los típicos clichés como “orientado a los objetivos” o “motivado” y publicar unpost en las redes todos los días —para luego reducir la frecuencia a dos veces por semana—, además de participar en los grupos de conversación relacionados con nuestro sector. Por otro lado, una opción gratuita para conocer gente nos la dan todos los eventos relacionados con nuestro sector, como charlas, conferencias, congresos y cursos, que a menudo son gratuitos o tienen un precio simbólico. En estas ocasiones, no te levantes y te vayas nada más salir, preocúpate por conocer al que tiene los mismos intereses que tú. Puedes obtener información muy valiosa sobre qué se mueve en tu zona.

5. Organiza una búsqueda multicanal

Enviar el currículo es el modo más tradicional de buscar empleo. Departamentos de recursos humanos de las empresas que nos interesen, consultoras como Randstad o Adecco, y portales comoinfojobs.net o monster.es serán nuestro primer objetivo. En otra liga se mueven las compañías de headhunting, como Korn Ferry International, que encontró a Pablo Isla para Inditex, oAlemany&Partners, empresas especializadas en perfiles muy específicos, principalmente para puestos directivos.

Por otro lado, habrá que dejar el currículo a la persona adecuada. Tanto si se entrega físicamente como si se envía por correo electrónico no vale dejarlo en la puerta de la empresa. Busca al responsable del área donde te gustaría trabajar, a través de tus contactos o de las redes. Esas son las manos en las que debe caer tu CV para aumentar tus posibilidades de éxito.

6. Mejora tu oratoria

Todos hablamos y nos comunicamos, pero la mayoría tenemos mucho margen de mejora, sobre todo a la hora de una entrevista de trabajo. Recuerda que los profesionales de recursos humanos privilegian respuestas cortas y precisas, no les gustan las expresiones rotundas, como “jamás” o “nunca”, ni las muletillas, que son señal inseguridad. Si crees que necesitas formarte sobre el tema, existen libros —como la Guía práctica de oratoria de Jürg Studer—, cursos y talleres ofrecidos por diferentes entidades —por ejemplo los de laEscuela Europea de Oratoria—, o vídeos en YouTube ya listos para ayudarte.

7. Prepara una entrevista estándar

En todas las entrevistas hay preguntas típicas. Ser obvio y previsible no nos beneficia, por eso se recomienda tener respuestas preparadas, sobre todo por si nos quedamos en blanco o los nervios nos impiden pensar con claridad. En el informe de la Fundación Adecco 15 consejos para buscar empleo, se recomienda documentarse sobre la empresa antes del gran día y preparar respuestas a preguntas clave como “¿por qué quieres trabajar aquí?”, “¿qué aportarías a la empresa?”, “¿por qué deberíamos elegirte?”. Lo mejor sería practicar ante algún amigo o familiar y repasar bien nuestro currículo para poder contestar rápido y seguro por si nos piden alguna aclaración sobre nuestra trayectoria laboral.

Durante la entrevista, cuida el lenguaje no verbal e intenta mirar siempre a los ojos el interlocutor

Durante la entrevista, habrá también que cuidar el lenguaje no verbal. Desde Adecco sugieren mirar siempre a los ojos, saludar con firmeza al dar la mano y evitar cerrar los puños, señal de nerviosismo. No habrá que gesticular demasiado, pero tampoco estar parado del todo, ya que daría una imagen antinatural. De la misma manera, hay que evitar tocarse el pelo a menudo y tendremos que entrar a la sala de la entrevista con la cabeza alta y los hombros rectos. Todos estos pequeños trucos transmitirán seguridad y confianza hacia nuestro interlocutor.

8. “Repasa” tus aficiones

Las referencias a libros, películas o música son algunos clásicos que pueden salir en una conversación. Aunque se trate de temas más frívolos, puede que los reclutadores te pregunten acerca de ellos para descifrar tu personalidad. Por eso, ten en mente qué quieres contestar y no mientas, para que no se lleven una imagen equivocada.

9. Sigue la actualidad

Consume actualidad en el formato que más te guste, pero entérate de lo que pasa. Te vendrá bien para entablar conversaciones donde dejar patente que estás enterado de lo que pasa, que tienes opiniones propias y juicios de valor. Por otra parte, infórmate sobre las noticias del sector donde te gustaría trabajar, ya que pueden darte pistas sobre adónde enviar tu currículo.

10. Prepara tu “uniforme” de entrevista

Cada trabajo tiene unos estándares a la hora de vestir y a la hora de acudir a una entrevista hay que tenerlos en cuenta. Informarte sobre lo que se requiere es importante: si optas a un puesto en una entidad bancaria seguramente acertarás con una vestimenta más formal, como un traje, mientras que si la entrevista es en una agencia de publicidad deberás optar por algo más relajado, pero nunca informal. La Fundación Adecco recomienda colores neutros y líneas sencillas, adonde la empresa pueda “pintar su propia identidad corporativa”.

Fuente bibliográfica

VEIGA,LUCÍA. 2015. Diez trucos (gratis) que te ayudarán a encontrar trabajo. EL PAÍS [en línea]. [Consulta: 8 mayo 2015]. Disponible en: http://economia.elpais.com/economia/2015/05/01/actualidad/1430475180_274763.html. 

5 libros de ficción que necesitas leer para entender el mundo actual

5 libros clásicos que encontrarás en cualquier biblioteca, librería e incluso en Internet. No son largos y vale la pena leerlos, ya que te ayudarán a comprender el mundo y, por qué no, imaginar uno mejor.

A lo largo de la historia, grandes autores han sido capaces de adelantarse a sus tiempos con bastante precisión, avisándonos de antemano lo que se venía en un futuro. Si les gusta la lectura y además buscan formas de comprender la locura que es el mundo en que vivimos, les dejo una recomendación personal con 5 libros que, si bien fueron escritos hace décadas, nos ayudan a entender la sociedad actual.

5. Rebelión en la granja - George Orwell (1945)

Una novela satírica en la que mediante la organización de animales que se toman el poder y donde cada uno va tomando un rol, podemos ver cómo en la sociedad actual ocurre exactamente lo mismo. Los hay poderosos, rebeldes, burgueses, oprimidos, opresores, iglesia, nobles, etc. Si bien estaba pensado para describir a la Rusia Comunista, sirve para representar parte importante de la organización de nuestra sociedad actual.

4. La isla - Aldous Huxley (1962)

Del mismo autor de Un mundo feliz (1932), la novela podría está claramente enlazada con la anterior. En esta, conocemos una sociedad ideal creada mezclando lo mejor de las diferentes culturas y donde hay libertad. La ciencia trabaja a favor de los humanos y la educación prepara a la gente para vivir en armonía aprovechando los recursos naturales. La isla paradisíaca, que lleva el nombre de Pala, es el opuesto a lo que vimos en Un mundo feliz, por lo que podemos analizar qué tan diferentes pueden ser dos mundos, tal como lo que ocurre entre países dictatoriales y libres, pobres y ricos, entre otros.

3. Un mundo feliz - Aldous Huxley (1932)

La sociedad está controlada por los avances científicos y tecnológicos, donde gracias al lavado de cerebro se vive en un constante estado de felicidad, que no es más que una forma de controlar y manejar a antojo al pueblo en general. Los poderosos, que alteran al resto desde antes de su nacimiento mediante lo que hoy podríamos consideran modificación genética, crean un escenario perfecto para ser los que subyugan para ser servidos y controlados con publicidad y drogas para que trabajen duro y sean consumidores. Puede sonar exagerado, pero si lo comparamos con nuestra forma de vivir y el orden social, hay una gran verosimilitud, ¿no?

2. La máquina del tiempo - H. G. Wells (1895)

Un clásico de la ciencia ficción, pero que si se lee con la mente abierta, ayuda a entender el desarrollo del mundo y su posible desenlace. Un hombre viaja al futuro a través de una máquina y va observando cómo la humanidad está cada vez peor, en un estado de decadencia que aumenta con las décadas. Hay sometidos y dominadores, y el protagonista decide tratar de cambiar el futuro. Si quieres saber qué pasa, lee el libro.

1. 1984 - George Orwell (1949)

Una novela que si bien fue escrita y publicada hace casi 70 años, describe una sociedad y forma de control de las masas muy similar al que vemos hoy. Orwell describe una sociedad vigilada por el «Gran Hermano», que sabe todo lo que cada persona hace, al tiempo que la gente está vigilada las 24 horas y tiene un rol obligado. Este poder que todo lo vigila, manipula la información para moldear a la gente a su antojo y necesidad. SI bien 1984 puede parecer un poco extrema, no es muy diferente de lo que pasa ahora (sino todo lo contrario), en tiempos donde todo lo que hacemos está registrado y «casi» sin darnos cuenta, somos adoctrinados para seguir a unos pocos elegidos que tiene el poder.

Fuente: Ojo científico

Fuente: http://informe21.com/ciencia-y-tecnologia/5-libros-de-ficcion-que-necesitas-leer-para-entender-el-mundo-actual