8 abr. 2009

Como corrijo un fracaso laboral

Por que muchas personas cuando no les va bien en un trabajo lo toman como un fracaso

Por que generalmente no poseen un auténtico conocimiento de sí mismas. Por Ana María Gueli Enriquez

 

Se puede fracasar en un trabajo por diferentes razones que hay que aprender a analizar:

1. La falta de conocimientos para desarrollar su trabajo. En un primer momento esto pasa desapercibido y no reviste demasiada importancia ya que se considera que la persona esta en un periodo de adaptación pero si esto continúa y no se resuelve, la persona no llega a las expectativas del cargo y puede considerarlo como fracaso

2. Poseer un perfil demasiado técnico, sin tener en cuenta factores como buen manejo de las relaciones interpersonales, flexibilidad, adaptación a los cambios, proactividad, dinamismo, iniciativa, todas estas competencias, fundamentales hoy en día  para realizar un trabajo exitoso.

3. Tener una baja productividad. Generalmente atribuible a un mal manejo del tiempo que conlleva a un mal manejo de prioridades.

4. Sobrevalorarse. Pensar que se esta preparado para todo tipo de tareas y responsabilidades

¿Cuál sería la mejor forma de tomarlo?

1. Revisando el perfil laboral. Muchas veces para muchas personas sin la ayuda de un experto se le hace difícil de lograr

2. Midiendo la empleabilidad para presentarse a cargos de acuerdo a la misma

3. Fijándose metas a corto , mediano y largo plazo, armando así un plan y desarrollo de carrera


¿Como se puede recuperar la confianza perdida después de sentir que se fracasó?

1. Aprendiendo de los errores, hay que analizar minuciosamente lo que ha ocurrido. Como elija cada persona encarar los fracasos marcará la diferencia entre la persona que evolucione y triunfe en su área de la persona que quede en un nivel mediocre

2. Sabiendo que se deberá hacer el máximo esfuerzo, muchas veces el mismo no es el adecuado al trabajo en el cual se pretende ser exitoso

3. Amar lo que se hace, es muy difícil triunfar en lo que no se pone pasión

4. Sabiendo que de los fracasos se aprende y que es parte del crecimiento

5. Para que crezca la confianza en uno mismo la persona se deberá hacer las siguientes preguntas

·  Que ha salido mal y por que?, todo tiene su explicación y hay que analizarlo

·   Como corregimos lo que ha salido mal?

6. Adquirir confianza en base a preparación, toda improvisación lleva al fracaso tarde o temprano

7. Pensar positivamente, el control de los pensamientos negativos es muy importante

 Fuente: http://www.cvana.com/CVANA_Content.nsf/AllDoc/0EB58E743E1DD2F18225757600529BD1?OpenDocument&Action=Visualizar

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